首页>公司新闻>高清专区,757影院

高清专区,757影院

时间:2019-10-15

2019年7月29日,圖為廣西欽州至德國杜伊斯堡的中歐班列。記者 史家民 攝8月14日,國家統計局公布的數據顯示,7月份國民經濟繼續運行在合理區間,保持總體平穩、穩中有進發展態勢。其中,外貿的強勢表現成為壹大亮點:7月當月,進出口、出口總額均為今年以來單月最高水平,二者增速也均比上月加快。近日召開的中共中央政治局會議要求,有效應對經貿摩擦,全面做好“六穩”工作。今年以來,面對復雜嚴峻的國內外形勢,中國著力做好包括穩外貿、穩外資在內的“六穩”工作,推動外貿穩中提質。長遠來看,中國外貿結構優化、動力轉換加快的趨勢不會改變,強勁韌性將會進壹步顯現。“壹升壹降”中看外貿韌性在全球經貿風險和不確定性加劇的背景下,7月份中國進出口總額27382億元,同比增長5.7%;1-7月,進出口總額174083億元,增長4.2%。怎麽看這壹成績?縱向看,這是壹個表現優異的成績。7月進出口值創今年單月新高,增速比上月加快2.6個百分點,為近3個月以來新高。橫向看,這是壹個來之不易的成績。當前,保護主義、單邊主義升級,全球貿易疲軟。國際貨幣基金組織在日前公布的《世界經濟展望報告》更新內容中,將今年全球貿易額增速預期大幅下調0.9個百分點至2.5%,遠低於去年的3.7%,是3年來的最低點。“在此背景下,中國外貿依舊保持平穩增長,展現了其較強的韌性。”商務部研究院學術委員會副主任、區域經濟研究中心主任張建平對本報記者說。整體之外,分別再看出口和進口。1-7月份,出口94758億元,增長6.7%。其中,7月份出口15242億元,為今年以來單月最高水平;增長10.3%,比上月加快4.3個百分點,為近4個月新高。國家統計局新聞發言人劉愛華指出,在穩外貿的壹系列政策作用下,貿易多元化、貿易便利化措施不斷顯效,不管是1至7月累計,還是7月當月數據,出口表現都還不錯,說明中美經貿摩擦影響是總體可控的。進口方面,7月進口12140億元,為近6個月新高;增長0.4%,上月為下降0.4%。1-7月,進口79325億元,增長1.3%。“進口呈現了兩方面積極變化:增速連續兩個月回升、優質消費品進口持續較快增長,這得益於中國經濟穩中向好的表現、國內消費升級和政策紅利的釋放。”張建平說。結構優化成績實實在在除了數量與速度的提升,中國外貿在質量和效益方面同樣表現不俗。日前,長春國際陸港的拼裝箱區壹片繁忙。壹箱箱地板、車用擋風玻璃、剎車片、顯示器,通過中歐班列“長滿歐”出口俄羅斯、德國等地。“長春等中國東北城市聚集了多家頂級汽車生產商及為其配套的零配件企業,而紐倫堡所在的巴伐利亞州是德國汽車制造業重鎮,這樣結構相仿的產業集群能產生很大的聯動效應。”長春國際陸港德國有限公司總經理德米·本說。截至目前,“長滿歐”承運進出口貨物逾43000標箱,貨值超138億元人民幣。窺斑見豹。今年前7月,我國與“壹帶壹路”沿線國家貿易便利化水平不斷提高,進出口增長10.2%,拉動整體進出口增長2.8個百分點。與傳統貿易夥伴歐盟、東盟進出口分別增長10.8%、11.3%。上半年,我國與25個簽訂自貿協定的貿易夥伴進出口增長3.8%。結構的優化不僅在國際市場布局方面,國內區域布局也更加均衡。1-7月,中西部地區出口增長13.8%,高於整體增速7.1個百分點,占比提高1.1個百分點至17.5%。內生動力不斷增強。上半年,有進出口實績的民營企業達到33.6萬家,增長8.5%,占比近80%。1-7月,民營企業進出口增長11.8%,占進出口總額的比重為42%,比上年同期提高2.9個百分點。商品結構不斷升級。機電產品出口增長6.1%,較1-6月加快0.8個百分點。其中,集成電路、金屬加工機床、挖掘機、醫療器械等高技術、高質量、高附加值產品出口均保持兩位數增長。同時,優質消費品進口實現較快增長。“今年以來外貿在‘質’方面取得的進步令人欣慰。”張建平說,壹般貿易競爭力持續增強、高技術產品出口顯著增加、民企成為進出口“主力軍”、貿易夥伴不斷拓展等,這些成績都是實實在在的。穩外貿政策儲備依舊充足成績值得肯定,挑戰不容忽視。在張建平看來,當前,全球貿易緊張局勢升級,最終需求疲軟,增長動力減弱。面對挑戰,最重要的還是做好自己的事,保持戰略定力,促進外貿穩中提質。不久前召開的國務院常務會議確定了進壹步穩外貿的措施:研究繼續降低進口關稅總水平,完善出口退稅政策,加快退稅進度。更好發揮出口信用保險作用,推動擴大覆蓋面、合理降低保費,研究提出符合企業需要的專項險種;引導金融機構加大對中小企業外貿融資支持;創造條件提高人民幣結算便利度。加快發展跨境電商、加工貿易保稅維修等新業態,培育進口貿易示範區。在簡化進出口環節監管證件、壓縮通關時間、降低口岸收費上取得更大突破。商務部相關負責人介紹,今年以來,各部門各地方加大政策支持,積極培育貿易新業態新模式。第三批22個跨境電商綜試區加快建設,上半年,跨境電商零售進出口快速增長。首批二手車7月順利實現出口,下半年出口規模有望快速擴大。下壹步,加工貿易保稅維修項目還將持續落地,進壹步吸引更高技術水平、更大增值含量的加工制造和生產服務環節向中國轉移。張建平認為,中國的政策儲備依舊充足,隨著更多穩外貿政策措施的加快出臺與落地,企業內生動力將能進壹步得到增強。同時,企業自身也需加把勁,提升產品競爭力、積極拓展市場,主動抵禦外部風險。“中國外貿體量大、韌性強、後勁足,我們依托的是國內產業鏈的完整,依托的是國內市場的巨大,依托的是國際市場的多元、主體的內生動力充足、結構的持續優化。”商務部外貿司副司長朱詠表示,相信通過共同努力,能夠實現今年外貿的穩中提質。(記者 邱海峰)【我要糾錯】 責任編輯:黃頔!
我司CEO宋静平、副总王毅在重慶調研時提出著力打造西部陸海新通道 推動高質量共建“壹帶壹路”國務委員兼外交部長王毅16日至18日在重慶調研時提出,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,觀大勢、謀長遠、抓落實,推動外交外事工作服務新時代全面對外開放大局,著力打造西部陸海新通道,推動高質量共建“壹帶壹路”。王毅來到“壹帶壹路”重慶國際物流樞紐、數字經濟展示中心,實地考察“壹帶壹路”國際物流大通道建設,了解數字產業化、產業數字化發展情況,充分肯定重慶在內陸對外開放等方面取得的成績。他指出,“壹帶壹路”是構建人類命運共同體的重要實踐,已成為中國發起的最受歡迎國際公共產品和最大規模國際合作平臺,在全球範圍得到廣泛支持和熱烈響應。要充分依托重慶區位優勢,深度挖掘外事歷史資源,更好為加快打造內陸開放高地、建設西部陸海新通道、融入高質量共建“壹帶壹路”服務。調研期間,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,王毅參加重慶市委理論學習中心組(擴大)專題學習會並作國際形勢輔導報告,聽取意見建議,深入貧困山區考察鄉村醫療衛生、產業扶貧並慰問困難群眾。【我要糾錯】 責任編輯:朱英裁荆涌泉、运营总经理黄

景军及温德姆酒店集团高级总监Mr.Smith、机电总监赵忠才
一同参加此次活动。


   
(新華社北京8月30日電 外交部發言人耿爽30日宣布:應朝鮮外務相李勇浩邀請,國務委員兼外交部長王毅將於9月2日至4日訪問朝鮮。【我要糾錯】 責任編輯:曹誌斌)
(新華社北京8月15日電(記者 齊中熙、安娜)記者從15日舉行的中國民用航空局新聞發布會上獲悉,7月,全國民航共完成運輸總周轉量113.3億噸公裏,同比增長9.1%,增速較6月提高1.8個百分點。其中,國內、國際航線同比分別增長10.9%、6.2%。我國暑期航空運輸市場增速明顯回升。民航局發展計劃司副司長包毅在發布會上說,1至7月,全國民航共完成運輸總周轉量741.0億噸公裏,同比增長7.7%。其中,國內、國際航線同比分別增長8.2%、6.8%。從航空貨運情況來看,據包毅介紹,7月,我國外貿情況較好,進出口值創今年單月新高,帶動航空貨運市場增速由負轉正,全國民航共完成貨郵運輸量61.6萬噸,同比增長4.2%,增速較6月提升5.3個百分點。此外,航空客運市場也恢復兩位數增長。包毅表示,1至7月,全國民航共完成旅客運輸量3.81億人次,同比增長8.7%。其中,7月,受暑運客運高峰帶動,全國民航共完成旅客運輸量5930.1萬人次,同比增長10.2%,增速較6月提高兩個百分點。分航線來看,國內、國際航線同比分別增長9.5%、16.2%。【我要糾錯】 責任編輯:雷麗娜)

黄家武董事长发表致辞:
每一座建筑都是一件艺术品,高清专区,施工单位严控每一道工序,注重每一个细节,
人力資源社會保障部關於《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》公開征求意見的通知為了增強立法的公開性和透明度,提高立法質量,現將《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:(壹)登錄人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁左側的“政策法規”,在“征求意見”欄目裏提出意見。(二)通信地址:人力資源社會保障部法規司(地址:北京市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上註明“保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)征求意見”字樣。意見反饋截止時間為2019年9月12日。人力資源社會保障部2019年8月13日保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)第壹章 總 則第壹條 為確保付出勞動的農民工按時足額獲得工資報酬,根治拖欠農民工工資現象,根據勞動法及有關法律規定,制定本條例。第二條 保障農民工工資支付,適用本條例。保障其他勞動者工資支付,參照本條例執行,但工程建設領域特別保障措施除外。第三條 農民工提供勞動後有權依法按時足額獲得工資報酬。任何單位、組織或者個人不得無故拖欠或者克扣。第四條 各級人民政府應當把保障農民工工資支付工作擺在突出位置,采取多種措施,切實解決拖欠農民工工資問題。第五條 省、自治區、直轄市人民政府應當在同級黨委的領導下,對本行政區域內保障農民工工資支付工作負總責,建立由政府負責人牽頭、相關部門參加的保障農民工工資支付工作協調機制,協調本行政區域內保障農民工工資支付工作中的重大問題。市、縣級地方人民政府具體負責本行政區域內保障農民工工資支付工作。第六條 各級人民政府人力資源社會保障部門負責保障農民工工資支付的組織協調和監督管理工作,依法對農民工工資支付情況進行監督檢查。各級人民政府發展改革、財政、公安、住房城鄉建設、交通運輸、鐵路、水利、司法、自然資源、人民銀行、審計、稅務、市場監管、國有資產管理等部門根據各自職責做好與保障農民工工資支付相關的管理監督工作。工會、共青團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等組織依法維護農民工獲得工資的權利。第七條 縣級以上地方人民政府應當建立健全保障農民工工資支付工作目標責任制度和定期督查制度,對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監督。第二章 工資支付形式與周期第八條 工資應當以法定貨幣形式支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。工資可以通過現金支付給農民工,也可以通過銀行轉賬支付到農民工的社會保障卡或者工資支付銀行卡。但是,本條例有特別規定的按特別規定執行。第九條 用人單位應當按照與農民工依法約定的工資支付周期和具體支付日期支付工資。第十條 用人單位應當每月至少向農民工足額支付壹次工資。用人單位與農民工約定或者依法制定的規章制度規定,實行周、日、小時工資制的,可以分別按周、日、小時支付工資。用人單位實行計件工資制的,工資計算和支付周期由雙方約定,但支付周期最長不得超過壹個月。第十壹條 工資支付的具體日期由用人單位和農民工雙方協商確定。若雙方約定的具體支付日期遇節假日或者休息日,則應提前在該節假日或者休息日之前的工作日支付。用人單位因不可抗力未能在雙方約定的具體支付日期發放工資的,應當在不可抗力消除後第壹個工作日發放。第十二條 用人單位應當按照工資支付周期如實編制書面工資支付臺賬,並至少保存至勞動合同解除或者終止後滿三年。書面工資支付臺賬應當包括用人單位名稱、支付周期、支付日期、支付對象姓名、身份證號、工作時間、應發工資項目及數額,代扣、代繳、扣除項目和數額、實發工資數額、銀行代發工資憑證或者農民工簽名等內容。用人單位支付工資時,應當向農民工提供其本人的工資清單。第三章 拖欠農民工工資的清償責任主體第十三條 用人單位拖欠與其依法建立勞動關系的農民工工資的,應當依法承擔清償責任。不具備合法經營資格的單位招用農民工,農民工已經付出勞動而未獲得勞動報酬的,除本條例另有規定的外,由該單位或者其出資人依法承擔清償拖欠農民工勞動報酬的責任。第十四條 勞務派遣單位應當依法承擔向被派遣農民工支付工資的責任。用工單位使用個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農民工,個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位拖欠被派遣的農民工工資的,由用工單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任。第十五條 有下列情形之壹,出現拖欠為完成相關工作任務或施工任務提供勞動的農民工工資的,由發包單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任:(壹)用人單位將工作任務發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的;(二)建設單位將建設工程發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的;(三)承包單位將其所承包的建設工程分包給個人或者不具備合法經營資格的單位的;企業允許個人、不具備合法經營資格或者未取得相應資質的單位以本單位的名義對外經營或者承攬建設工程,出現拖欠為該經營或施工提供勞動的農民工工資的,由該企業依法承擔清償拖欠農民工工資的責任。第十六條 合夥企業、個人獨資企業、個體經濟組織等用人單位應當依法承擔清償拖欠農民工工資的責任;無力清償的,由出資人依法承擔連帶清償責任。第十七條 用人單位依法合並或者分立時,存在拖欠農民工工資的,應當在實施合並或者分立前依法清償農民工工資;但是,經與農民工協商壹致的,可以由合並或者分立後承繼其權利義務的用人單位承擔清償拖欠農民工工資的責任。第十八條 用人單位被依法吊銷營業執照、被責令關閉、被撤銷或者被人民法院裁定解散的,應當依法清償拖欠的農民工工資。用人單位決定自行解散的,應當在申請註銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。未依據前款規定清償農民工工資的用人單位實際控制人、主要出資人,在拖欠農民工工資清償前不得註冊新用人單位或者作為新用人單位的出資人、實際控制人。第四章 工程建設領域特別保障措施第十九條 建設單位申請施工許可證,應當落實滿足施工所需要的資金安排。未落實滿足施工所需要的資金安排的,行業主管部門不予頒發施工許可證。政府投資工程項目所需資金應當按照國家有關規定落實到位,不得由施工單位墊資建設。第二十條 建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程合同,應當約定工程款的計量周期或者工程進度結算辦法,並可以約定人工費用占工程款的比例。建設單位應當按照合同約定及時撥付工程款。工程施工合同未約定人工費用占工程款比例的,施工總承包單位應當將工程價款分解為人工費用和其他費用兩部分,並書面告知建設單位。人工費用占工程款的比例應當按照工程建設主管部門的定額標準確定。第二十壹條 施工總承包單位應當在工程建設項目開工之日起三十日內開設農民工工資專用賬戶,專項用於支付該工程建設項目農民工工資,並報工程建設項目所在地工程建設項目主管部門書面備案。建設單位撥付工程款時,應當按照工程施工合同約定的比例或者施工總承包單位提供的人工費用數額,將應付工程款中的人工費用按期撥付到施工總承包單位開設的農民工工資專用賬戶。第二十二條 開戶銀行負責農民工工資專用賬戶的日常管理,發現資金未按約定撥付等情況時,應當及時通知施工總承包單位,並報告工程建設項目主管部門。工程竣工且經公示無拖欠工資後,農民工工資專用賬戶予以註銷,賬戶內余額歸開戶單位所有。第二十三條 工程建設領域應當實行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。分包單位負責按月考核農民工工作量並編制工資支付表,經農民工本人簽字確認後,與當月工程進度等情況壹並交施工總承包單位。施工總承包單位應當根據分包單位編制的工資支付表,通過農民工工資專用賬戶直接將工資劃入農民工的社會保障卡或者其本人工資支付銀行卡。第二十四條 建設單位與承包單位或者承包單位與分包單位因工程數量、質量、造價等產生爭議的,建設單位不得因爭議不按本條例第二十壹條的規定撥付工程款中的人工費用部分,施工總承包單位也不得因爭議不按本條例第二十三條的規定代發工資。第二十五條 承包單位因發包單位未按照合同約定劃撥工程款項導致拖欠工資的,由發包單位以未結清的工程款項為限先行墊付所拖欠的工資。第二十六條 承包單位將建設工程轉包,發生拖欠為該工程提供勞動的農民工工資的,由最初轉包的發包單位承擔清償所拖欠工資的連帶責任。承包單位將所承包的建設工程轉包給個人或者不具有合法經營資格單位發生拖欠為該工程提供勞動的農民工工資的,由最初轉包的發包單位承擔清償所拖欠工資的責任。第二十七條 施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金,專項用於支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工資。工資保證金實行差異化存儲辦法,對壹定時期內未發生工資拖欠的單位實行減免措施,對發生工資拖欠的單位適當提高存儲比例。工資保證金可以用工資支付銀行或保險公司保函替代。工資保證金具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府制定。第二十八條 工程竣工且經公示無拖欠工資前,除法律另有規定的外,農民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農民工工資之外的原因被劃撥、凍結或者查封。第二十九條 工程建設領域實行勞動用工實名制管理。施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同,並通過全國建築工人管理服務信息平臺進行用工實名登記及管理。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動合同並在全國建築工人管理服務信息平臺進行用工實名登記的人員,不得進入項目現場施工。施工總承包單位應當在工程項目部配備勞資專管員,對分包單位勞動用工實施監督管理,掌握施工現場用工、考勤、工資支付等情況,分包單位應當予以配合。施工總承包單位、分包單位應當建立用工管理臺賬,並保存至工程竣工且工資全部結清後至少三年。第三十條 施工總承包單位應當在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌,明示下列事項:(壹)建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、行業監管部門、勞資專管員等基本信息;(二)勞動用工相關法律法規、當地最低工資標準、工資支付日期等基本信息;(三)屬地行業監管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道等信息。第三十壹條 工程建設應當依法開展。自然資源管理、住房城鄉建設、交通、水利等行政部門應當依法查處違反土地使用、城鄉規劃、住房建設等法律法規和政策的工程建設(以下簡稱違法建設)。鄉鎮人民政府、街道辦事處發現本行政區域內出現違法建設的,應當立即向上級人民政府報告,並配合上級人民政府相關部門依法查處。違法建設項目使用農民工發生拖欠工資的,由施工單位承擔工資清償責任,違法建設單位承擔清償工資的連帶責任。第三十二條 工程建設行業主管部門、國有資產監管等部門和單位對本行政區域內工程建設項目組織定期巡查,監督工程建設項目工資支付情況,並將農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、銀行代發工資、維權信息公示等制度實施情況納入施工單位信用評價。第五章 監督檢查第三十三條 縣級以上地方人民政府應當建立工資支付監控和預警機制,根據市場監管、稅務等部門和銀行、水電供應、燃氣供應、物業管理等單位反映的企業生產經營相關指標變化情況,及時預警工資支付隱患並做好防範工作。縣級以上地方人民政府應當建立欠薪預警系統,實現人力資源社會保障、發展改革、財政、住房城鄉建設、水利、交通、市政等行政部門的工程項目審批、資金落實、施工許可、合同備案等信息實時共享。第三十四條 人力資源社會保障行政部門應當完善勞動保障監察網格化、網絡化管理,加強對用人單位工資支付情況的日常監督。人力資源社會保障行政部門監督檢查農民工工資支付情況時,有權查詢相關當事人金融賬戶的開戶、資金變動和擁有房產、車輛等情況,有關當事人、金融機構和登記部門應當予以配合。第三十五條 人力資源社會保障行政部門責令拖欠農民工工資的清償責任主體支付其所拖欠的農民工工資,相關單位不支付的,可以申請人民法院采取查封、扣押其財物等財產保全措施和強制執行。第三十六條 人力資源社會保障行政部門應當建立用人單位及相關責任人勞動保障守法誠信檔案,對用人單位開展守法誠信等級評價。用人單位有嚴重拖欠工資違法行為的,由人力資源社會保障行政部門向社會公布,其中被依法追究刑事責任的,應當在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光。第三十七條 用人單位有下列情形之壹的,由人力資源社會保障行政部門將該用人單位及其法定代表人(實際控制人)、其他負責人列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單:(壹)克扣、無故拖欠農民工工資,達到認定拒不支付勞動報酬罪數額的;(二)拖欠農民工工資造成嚴重不良社會影響的。對列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單的用人單位、法定代表人(實際控制人)、主要經營管理人員,有關部門應當在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費等方面予以限制,並限制乘坐飛機、動車、列車軟臥、輪船二等以上艙位等。實行拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單制度的具體辦法,由國務院人力資源社會保障行政部門制定。第三十八條 農民工與用人單位因工資支付發生勞動爭議向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁的,勞動人事爭議仲裁委員會有權查詢用人單位的相關賬戶,有關金融機構應當予以配合。第三十九條 工程建設項目未依法取得施工許可而施工的,由住房城鄉建設行政部門依法予以查處。鐵路、水利等工程項目向項目主管部門備案的情況,由交通運輸、水利等行政部門進行監督檢查。第四十條 住房城鄉建設、交通運輸、鐵路、水利等行業主管部門依法規範本領域建設市場秩序,對違法發包、轉包、違法分包及掛靠等行為進行監督檢查。第四十壹條 財政部門對政府投資項目建設單位按工程施工合同約定按期向農民工工資專用賬戶撥付資金情況進行監督檢查。第四十二條 建設單位未落實滿足施工所需要的資金安排或者政府投資項目未依法提供預付款導致工程款拖欠引發拖欠農民工工資的,縣級以上地方人民政府應當限制其新建項目。建設工程行業主管部門應當記入信用記錄。第四十三條 工會依法維護農民工工資報酬權益,對用人單位工資支付情況進行監督。第四十四條 任何單位和個人對損害農民工合法權益、拖欠農民工工資的情形都有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門檢舉、控告、投訴。第六章 法律責任第四十五條 未根據本條例規定支付農民工工資的,由人力資源社會保障行政部門責令限期向農民工支付所拖欠的工資和自拖欠之日起按日加付萬分之五的利息。逾期不支付所拖欠的工資及利息的,由人力資源社會保障行政部門責令按照拖欠金額百分之五十以上百分之壹百以下的標準,向農民工加付賠償金,並對單位處拖欠金額壹倍以上二倍以下的罰款,對法定代表人、實際控制人或者主要負責人處二萬元以上五萬元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。第四十六條 有下列情形之壹的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,對單位處二萬元以上五萬元以下的罰款,對法定代表人、實際控制人或者主要負責人處壹萬元以上三萬元以下的罰款:(壹)以實物、有價證券等形式代替法定貨幣支付農民工工資的;(二)未編制工資支付臺賬並依法保存,或者未向農民工提供工資支付清單的。第四十七條 有下列情形之壹的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,並處五萬元以上十萬元以下的罰款:(壹)施工總承包單位未開設、使用農民工工資專用賬戶的;(二)施工總承包單位未履行代發工資義務的;(三)分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表並經農民工本人簽字確認的;(四)施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的。第四十八條 有下列情形之壹的,由工程建設行業主管部門責令改正,並處五萬元以上十萬元以下的罰款:(壹)施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監督管理的;(二)分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監督管理的;(三)施工總承包單位、分包單位未實行用工實名制管理的;(四)施工總承包單位未實行施工現場維權信息公示制度的。第四十九條 建設施工單位存在本條例第四十七條、第四十八條所列情形之壹的,在依法改正前,不得承包其他施工項目;拒不改正的,由工程建設行業主管部門降低其建築施工資質等級;拒不改正且拖欠農民工工資的,取消其建築施工資質。第五十條 建設單位未按約定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付資金的,由行業主管部門責令改正,並處未撥付資金額壹倍的罰款。第五十壹條 有關當事人、金融機構不依法配合人力資源社會保障行政部門和勞動人事爭議仲裁委員會查詢相關單位金融賬戶等情況的,由人力資源社會保障行政部門責令改正,並可處二萬元以上五萬元以下的罰款。第五十二條 地方各級人民政府及人力資源社會保障、發展改革、財政、公安、司法等行政部門和住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部門及其工作人員,未依法履行工資支付監督管理及相關職責的,由有關機關依法依規處理;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法依規給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。第五十三條 政府投資工程項目未批先建、建設資金不到位、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的,由有關機關依法依規追究相關監管部門的責任。第五十四條 國有工程建設單位拖欠工程款引發拖欠農民工工資的,由上級主管部門約談單位負責人,並作為其業績考核、薪酬分配、評先評優等的重要依據。第五十五條 對於建設資金不到位、未依法審批開工建設的工程項目拖欠農民工工資的,建立責任倒查制度,依法依規追究行業主管部門、審批部門負責人和其他直接責任人員的責任。第七章 附則第五十六條 本條例所稱的“書面”,包括紙質的和電子數據的。第五十七條 本條例自公布之日起施行。關於《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》的起草說明為貫徹落實習近平總書記關於根治農民工欠薪問題的重要批示精神,根據《2019年政府工作報告》關於抓緊制定根治農民工欠薪專門行政法規的要求和《國務院2019年立法工作計劃》,我部會同有關部門在深入調研論證的基礎上,研究起草了《保障農民工工資支付條例(草案征求意見稿)》(以下簡稱征求意見稿)。征求意見稿共7章57條,現將有關重點問題說明如下:壹、關於適用範圍和重點規範內容《2019年政府工作報告》明確要求:“要根治農民工欠薪問題,抓緊制定專門行政法規,確保付出辛苦和汗水的農民工按時拿到應有的報酬。”據此,征求意見稿第二條規定:“保障農民工工資支付,適用本條例。保障其他勞動者工資支付,參照本條例執行,但工程建設領域特別保障措施除外。”第三條規定:“農民工提供勞動後有權依法按時足額獲得工資報酬。任何單位、組織或者個人不得無故拖欠或者克扣。”二、關於明確政府責任做好保障農民工工資支付工作,提高地方人民政府及其有關部門的思想認識,壓實其監管責任是重要保證。為此,征求意見稿從各級人民政府責任(第五條)、明確相關部門責任(第六條)、建立目標責任制和定期督查制度(第七條)等方面提出了要求。同時,對各級地方人民政府、相關部門及其工作人員未履行本條例規定的職責,規定了相應的法律和紀律責任(第五十三條)。三、關於拖欠農民工工資的清償責任主體企業生產組織方式和用工方式日趨復雜,各種形式和多層級的承包變化多樣,導致發生農民工工資拖欠後農民工和行政執法機關難以確定拖欠工資的清償責任主體。為此,征求意見稿第三章分情形對拖欠農民工工資的清償責任主體作出規定:壹是不具備合法經營資格的單位招用農民工,農民工已經付出勞動而未獲得勞動報酬的,由該單位或其出資人承擔清償勞動報酬的責任(第十三條第二款)。二是用工單位使用個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農民工,個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位拖欠被派遣的農民工工資的,由用工單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任(第十四條第二款)。三是用人單位將工作任務、建設單位將建設工程或者承包單位將所承包的建設工程發包或分包給個人或者不具備合法經營資格的單位且出現拖欠為完成相關工作任務或施工任務提供勞動的農民工工資的情況,由發包的單位承擔清償農民工工資的責任(第十五條第壹款)。四是企業允許個人或者不具備合法經營資格的單位以本單位名義對外經營或者承攬建設工程且出現拖欠農民工工資情況的,由該企業承擔清償農民工工資的責任(第十五條第二款)。針對近年來經常出現的企業通過合並、分立、解散等方式逃避清償工資責任的現象,征求意見稿也對相應情形下的工資清償責任予以明確(第十七條、第十八條)。四、關於建設領域工程款拖欠導致欠薪的預防建設領域的農民工工資來源於工程款中的人工費用部分。建設單位在資金沒有保證的情況下開工建設,甚至要求施工單位墊資施工,不能及時撥付工程款是導致拖欠農民工工資案件高發的重要原因之壹,也是施工單位以發生工程款糾紛為由拒絕結算農民工工資的情況時有發生的主要原因。為此,征求意見稿作出三項預防性規定:壹是重申了《中華人民共和國建築法》有關將滿足施工所需要的資金安排作為辦理施工許可證的前提條件(第十九條第壹款);二是書面工程施工合同中應當約定工程款的計量周期或者工程進度結算辦法,建設單位應當按照合同約定及時撥付工程款(第二十條),即使發生工程款糾紛,發包單位也不得因該爭議不按時撥付工程款中的人工費用部分(第二十四條);三是承包單位因發包單位未按照合同約定劃撥工程款項導致建設工程承包單位拖欠工資的,由發包單位以未結清的工程款項為限先行墊付所拖欠的工資(第二十五條)。五、關於建設領域用工及工資支付規範地方普遍反映,建設領域勞動用工和工資支付不規範是農民工工資拖欠情況易發多發的重要原因。因此,征求意見稿中對《國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發〔2016〕1號)等文件中有關規範建築領域用工及工資支付的保障措施加以完善並以立法形式確定下來。壹是規定施工總承包單位應當在工程項目開工之日起三十日內為該項目建立農民工工資專用賬戶,建設單位按照約定撥付工程款時,應當按照工程承包合同約定的比例或者施工總承包單位提供的人工費用數額,將應付工程款中的人工費用按期撥付到農民工工資專用賬戶(第二十壹條)。二是規定工程建設領域應當實行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度,分包單位負責按月計算每位農民工當月應得工資額,並交施工總承包單位通過銀行代發工資(第二十三條)。三是規定實行工資保證金制度(第二十七條)、實名制用工管理制度(第二十九條)及施工現場維權信息公示制度(第三十條)。六、關於加強監督檢查為了加強監督檢查,征求意見稿規定:壹是在監督檢查農民工工資支付情況時,人力資源社會保障行政部門可依法查詢相關當事人金融賬戶的開戶、資金變動和擁有房產、車輛等情況(第三十四條)。二是對未履行工資支付義務的相關責任人,人力資源社會保障行政部門可以申請人民法院采取查封、扣押其財物等財產保全措施和強制執行(第三十五條)。三是為了落實從源頭上治理拖欠農民工工資問題,征求意見稿對地方人民政府住房城鄉建設、交通運輸、水利、發展改革、財政等部門的監督檢查責任均作出了明確規定(第三十二條、第三十九條至第四十二條)。七、關於欠薪行為的懲戒為了加大對拖欠農民工工資行為的懲戒力度,形成“不敢欠”的震懾,征求意見稿從四個方面明確了懲戒措施。壹是支付拖欠工資的利息。征求意見稿規定,未根據本條例支付農民工工資的,由人力資源社會保障行政部門責令限期支付所拖欠的工資和利息;逾期不支付的,人力資源社會保障行政部門除可責令其向農民工加付賠償金外,可對單位處拖欠金額壹至二倍的罰款,對法定代表人、實際控制人或者主要負責人處二萬至五萬元的罰款(第四十五條)。二是行為限制和取消資格。征求意見稿規定,工程建設領域用人單位未執行本條例有關農民工工資專用賬戶、總承包單位代發工資、存儲工資保證金等規定的,除處以罰款外,在依法改正前不得承包其他施工項目;拒不改正的,由住房城鄉建設行政部門降低其建築施工資質等級;拒不改正且拖欠農民工工資的,取消其建築施工資質(第四十七條至第四十九條)。三是誠信制度和重大違法行為社會公布制度。征求意見稿規定,人力資源社會保障行政部門對用人單位開展守法誠信等級評價;嚴重拖欠工資違法行為應當依法向社會公布,其中被依法追究刑事責任的,應當在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光(第三十六條)。四是失信聯合懲戒制度。征求意見稿規定,用人單位無故拖欠農民工工資,達到認定拒不支付勞動報酬罪數額或者造成嚴重不良社會影響的,將該用人單位及其法定代表人、其他責任人等列入“失信聯合懲戒對象名單”,實施聯合懲戒,在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費、出行等方面予以限制(第三十七條)。另外,征求意見稿還對工資支付形式和周期(第二章)、違法建設導致欠薪的防治(第三十壹條)等作出了規定。【我要糾錯】 責任編輯:黃頔“匠心”二字的理解与尊重,汕尾海丰具有重要的发展战略意义,我们
8月19日,中共中央政治局常委、國務院總理李克強在黑龍江哈爾濱主持召開部分省份穩就業工作座談會,研究部署進壹步穩就業政策措施。座談會上,黑龍江省委書記張慶偉、省長王文濤和河北省長許勤、山東省長龔正、湖南省長許達哲、陜西省長劉國中發了言。大家反映,今年以來各項穩就業政策集中發力,特別是大規模減稅降費讓企業“輕裝上陣”,增強了穩崗擴崗能力。大家也談了當前就業面臨的問題和建議。李克強說,面對極為錯綜復雜的國際國內形勢,在以習近平同誌為核心的黨中央堅強領導下,今年我國經濟運行延續總體平穩、穩中有進,前7個月城鎮新增就業867萬人,成績來之不易。但7月份全國城鎮調查失業率上升,必須高度重視。就業是最大的民生,是發展的優先目標。我國每年需要在城鎮就業的新成長勞動力有1500萬人左右,還要考慮300萬農業富余勞動力轉移就業,必須充分認識就業工作的艱巨性和形勢的復雜性,把穩就業放在突出位置。各地區各部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照黨中央、國務院部署,做好當前“六穩”工作首先是穩就業,要實施好就業優先政策,著力穩經濟、拓崗位、兜底線,保持經濟運行在合理區間,促進比較充分就業、推動高質量發展。李克強說,要夯實穩就業的基礎,把支持實體經濟的政策落實到位,把擴大有效需求的舉措落實到位,把激發市場主體活力的改革落實到位。加大穩企穩崗力度,尤其要支持勞動密集型企業和暫時困難企業渡過難關。確保減稅降費政策不打折扣落地見效,著力緩解民營、小微企業融資困難。拓展擴大最終需求,加快補短板、增後勁、惠民生項目建設。聚焦企業關切,加大“放管服”改革、優化營商環境力度,努力保持新註冊市場主體增長態勢,提高企業活躍度,帶動更多就業。李克強說,發揮新產業新業態促進拓展新就業崗位的作用。深入推進大眾創業、萬眾創新,發揮創業帶動就業的倍增效應。利用國內市場大的優勢,推動“互聯網+”、數字經濟、平臺經濟等在更多領域發展,大力發展養老、托幼、健康等現代服務業,壯大新動能,釋放巨大就業潛力。李克強說,要精心組織開展職業培訓,用好失業保險基金結余中拿出的1000億元資金,加快實施職工技能提升和轉崗轉業培訓,只要有需求、用得好,資金還可以再增加。抓緊做好今年高職院校擴招工作。在當前形勢下,還要發揮全國2000多所技工院校作用,擴大招生規模,並納入各地統壹的招生平臺,培養更多技能人才,緩解就業結構性矛盾。各地各相關部門要壓實穩就業責任,加強協調配合,密切跟蹤就業形勢。突出抓好高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業。做好城鎮各類困難人員就業幫扶和托底安置工作,兜住民生底線。肖捷參加座談會。 【我要糾錯】 責任編輯:吳嘯浪。

美国温德姆集团高级总监Mr.Smith发表致辞:
新華社北京8月27日電(記者 查文曄)國務委員兼外交部長王毅27日下午在人民大會堂會見了香港壹帶壹路總商會訪問團,與他們交流並合影留念。王毅充分肯定香港壹帶壹路總商會在推動香港參與國家“壹帶壹路”建設、維護香港繁榮穩定方面做出的積極貢獻。王毅表示,當前香港形勢正面臨回歸以來最嚴峻局面,希望大家高舉愛國愛港旗幟,團結香港社會各界,堅定支持香港特區政府止暴制亂、恢復秩序、依法施政。相信有中央的堅定支持,有特區政府的積極作為,有廣大香港同胞的團結壹致,香港壹定能渡過目前的難關,壹定會浴火重生,開辟更光明的前景。王毅還鼓勵總商會發揮優勢、積極作為,為促進香港經濟社會發展,幫助當地青年成長成才,推動香港參與國家發展戰略做出新的貢獻。香港壹帶壹路總商會理事會主席、全國政協常委林建嶽等作了發言。【我要糾錯】 責任編輯:宋巖,携手打造品质一流的汕尾海迪温德
姆酒店。胡春華強調集中力量加快攻克深度貧困堡壘中共中央政治局委員、國務院扶貧開發領導小組組長胡春華近日在青海省調研脫貧攻堅工作。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記關於扶貧工作的重要論述,按照黨中央、國務院決策部署,全力以赴加快攻克深度貧困堡壘,確保深度貧困地區同全國壹道全面建成小康社會。青海省玉樹、果洛、海南、黃南州地處高海拔藏區,貧困程度深、基礎條件差、致貧原因復雜。胡春華先後來到玉樹市、瑪沁縣、同德縣、澤庫縣、河南縣和同仁縣,深入貧困鄉村,詳細了解“三保障”和飲水安全情況,實地察看產業扶貧、易地扶貧搬遷等工作進展。胡春華指出,深度貧困地區是脫貧攻堅的堅中之堅,是決定脫貧攻堅戰能否打贏的關鍵。要堅決落實“三區三州”脫貧攻堅實施方案,堅持現有目標標準不動搖,大力推動資源要素向深度貧困地區聚焦。要瞄準“三保障”和飲水安全存在的突出問題,加大政策和資金支持力度,紮實推進各項舉措落地。要抓緊做好易地扶貧搬遷建設和後續扶持工作,多途徑促進搬遷群眾就業增收。要著力鞏固拓展脫貧攻堅成果,加快發展壯大貧困地區特色產業和縣域經濟。要強化省級主體責任,發揮好東西部扶貧協作和對口支援作用,激發貧困群眾內生動力。調研期間,胡春華還前往基層水文站和氣象站考察工作,看望慰問基層幹部職工。【我要糾錯】 責任編輯:吳嘯浪,对于来到汕尾海丰进行发展,757影院
借此机会,韓正在第四次全國經濟普查領導小組會上強調確保統計數據真實可靠實現經濟普查圓滿收官8月29日,中共中央政治局常委、國務院副總理、國務院第四次全國經濟普查領導小組組長韓正在北京主持召開領導小組全體會議。新華社記者 張領 攝新華社北京8月29日電 中共中央政治局常委、國務院副總理、國務院第四次全國經濟普查領導小組組長韓正29日主持召開領導小組全體會議,聽取領導小組辦公室關於普查工作和主要數據情況的匯報,部署下壹階段任務。韓正表示,在黨中央、國務院的堅強領導下,地方各級黨委政府精心組織,各成員單位密切協作,經普辦全力推動,普查對象積極配合,第四次全國經濟普查取得了重要階段性成果,為國民經濟做了壹次高質量“體檢”,值得充分肯定。韓正強調,統計工作的生命力在於數據的真實性,必須排除各種影響,確保統計數據真實可靠。這次全國經濟普查在數據真實性上邁出了很大的壹步,要及時向社會發布統計數據,準確權威系統做好解讀工作,讓各方面更好地理解普查數據。要以公開透明為原則,加大普查數據公開力度,方便用戶獲取、查詢、使用普查數據。要用好經濟普查成果,最大限度發揮普查資料價值。深入挖掘普查資料,系統分析普查數據,為研究制定“十四五”規劃提供基礎數據支撐。要抓住這次經濟普查契機,以提高統計數據真實性為中心,以強化統計監督職能為關鍵,以增強統計工作科學性為重點,深化統計改革創新,推動統計事業再上新臺階。據了解,第四次全國經濟普查標準時點是2018年12月31日,普查對象是我國境內從事第二產業和第三產業活動的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶,目前已完成數據采集、審核和匯總評估工作。普查的主要數據將擇時公布。【我要糾錯】 責任編輯:石璐言,在汕尾海丰投资开发酒店。最后祝愿项目进展顺利、早日竣工!

双方顺利完成签约,亚洲论理
一起浇灌金沙,共同点亮:海迪中心,城市首高于全球顶级品牌完美结合

广州豪亿酒店管理公司祝贺汕尾海迪温德姆酒店项目启动会暨签约仪式圆满成功。

定期開展國土調查是我國壹項重要法定制度,第三次全國國土調查(以下簡稱“三調”)預計2020年前完成。為保證“三調”成果數據真實、準確、可靠,近期,國家自然資源督察機構會同國務院第三次全國國土調查領導小組辦公室開展了督察抽查。在16日舉行的國新辦新聞發布會上,自然資源部通報督察情況,公布了20個典型案例。自然資源部國家自然資源副總督察陳塵肇介紹,從20個典型案例的責任主體看,存在三方面問題。省級層面問題有1個,青海省“三調”辦工作抓督促不夠,工作進展較慢。地方自然資源部門和基層政府弄虛作假問題有2個。陜西省榆林市橫山區“三調”工作中,作業單位中煤航測遙感集團有限公司、西北綜合勘察設計研究院未嚴格履行責任,榆林市自然資源和規劃局橫山分局弄虛作假,市級抽查不嚴。安徽省長豐縣下塘鎮政府弄虛作假,鏟除農作物變造現場,意圖將耕地調查為建設用地。此外,“三調”作業單位調查不實,地方“三調”辦審核把關不嚴,涉及湖南博通信息股份有限公司在湖南華容縣調查不實面積3.74萬畝、華容縣“三調”辦失職失責、嶽陽市“三調”辦督促整改不力等17個問題。第三次全國國土調查主要任務是全面查清全國土地資源和利用狀況,系統細化和完善全國國土基礎數據。自然資源部副部長王廣華介紹,截至目前,全國共2873個縣級調查單元全部完成了實地調查和質量自查工作,2810個縣級調查成果已報到省壹級開展省級核查。其中,326個縣級調查成果已通過省級檢查,報到國家,準備或者正在開展國家級核查。從現在開始到9月底,工作重心轉移到核查和發現問題的整改上。(記者 王浩)【我要糾錯】 責任編輯:李潤發,祝愿酒店项目进展顺利!

[返回]

?
  • 邮政编码:76896
  • 传 真:020-52727
  • Email :op91333gz.com
  • 联系电话:(020)16765(广州)

Copyright ? 2017 金义(UISDC) - 粤ICP备35346号-1

地址:午夜福利视频(7栋)1306室

返回顶部